¿Cómo manejará el sector salud el aumento de enfermedades causadas por el clima? (imagen: Toa55 / iStock)
Health Affairs: La Crisis Climática Ya Es Una Crisis de Salud
A medida que se acelera la emergencia climática, la evidencia se vuelve innegable: la crisis climática es, fundamentalmente, una crisis de salud. Las inundaciones impulsan brotes de cólera; los incendios forestales agravan las enfermedades respiratorias; y el calor extremo está cada vez más vinculado a la mortalidad materna y a malos resultados en el embarazo. Sin embargo, detrás de la respuesta a cada una de estas emergencias, existe un factor humano a menudo ignorado: el trabajador de la salud.
Un nuevo artículo publicado en Health Affairs, escrito por el liderazgo de Project HOPE, destaca que la fuerza laboral mundial en salud — ya sobrecargada y con recursos insuficientes — se encuentra en la primera línea de esta batalla . El escenario es preocupante: la OMS proyecta una escasez de 11 millones de trabajadores de la salud para 2030, un déficit que el cambio climático solo está agravando.
¿Qué se Necesita Hacer?
El artículo apunta que no podemos enfrentar el desafío climático sin invertir en la protección y resiliencia de estos trabajadores. Esto no es opcional; los desastres naturales no esperan a la política. Las soluciones propuestas incluyen:
- Capacitación Específica: Formar a los trabajadores para reconocer y tratar enfermedades vinculadas al clima y operar como profesionales "climáticamente inteligentes" (climate-smart).
- Sistemas de Alerta Temprana: Utilizar datos para anticipar brotes.
- Infraestructura Resiliente: Construir instalaciones que resistan inundaciones y calor extremo.
- Apoyo a la Salud Mental: Ampliar el apoyo psicosocial para los socorristas que enfrentan altos niveles de agotamiento (burnout) y estrés.
Ejemplos Prácticos
El texto cita programas piloto en Nigeria y la República Dominicana, enfocados en realidades actuales como la contaminación del aire, la inseguridad alimentaria y las enfermedades transmitidas por vectores . La conclusión es clara: para construir sistemas de salud fuertes, los trabajadores de la salud deben tener un lugar en la mesa de toma de decisiones sobre la adaptación climática.
Para comprender cómo las políticas de salud pueden integrar la respuesta climática y apoyar a la fuerza laboral, recomendamos la lectura del artículo completo.
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